【正社員募集】PCのセットアップスタッフ(未経験歓迎) ★家族手当、時短勤務制度あり ★残業ほぼなし

安心して使えるコンピュータ環境の提供を通じてお客様の事業更新に貢献することが私たちのミッションです

チャレンジ精神があれば大丈夫

当社は社員の90%以上が中途入社です。
前職もさまざま、ホテルのフロント/タクシー運転手/コンビニ店員など未経験からチャレンジした社員が多数おります。

IT業界は初めてでも大丈夫

未経験者でも始めやすいお仕事があります、未経験から始めた先輩が多くいますのでしっかりサポートしてくれます。
経験を積んで技術を磨いたあとはリーダとして現場を仕切ったり、お客様と調整をしたり奥の深いお仕事をおまかせします。

未経験だから無理と考えず、ぜひご応募ください。

募集要項

職種

■ITエンジニア

仕事内容

  • フィールドサポート(導入サポート,プロジェクト管理現地調整,移設業務)
  • 常駐サポート(ヘルプデスクスタッフ,業務スタッフ,プロジェクト対応)
  • システム保守(ソフトウェア対応,ハードウェア保守,定期保守)
  • データセキュリティーサービス(データ消去・配送,廃棄・資産管理)
  • コンフィグレーションサービス(サーバーシステム,パソコンシステムインストール,設定サービス)

応募資格

■高卒以上
*募集業務・IT業界未経験歓迎

雇用形態

■正社員 *入社後3か月の試用期間あり、給与等条件変更なし

勤務地

■東京都墨田区菊川2-3-2
*短期間の出張をお願いすることがあります。

都営地下鉄新宿線菊川駅A2出口より徒歩2分
*詳しくは当サイトのアクセスをご確認ください。

勤務時間

■9:00~18:00(実働8時間)
※残業が発生することもありますが、多い時で1ヶ月18時間ほどで、通常は定刻終業することがほとんどです。

給与

■月給210,000円以上
*月30時間分のみなし残業代(40,050円)を含む、30時間を超える時間外労働は追加支給。
*年齢・経験・能力により優遇します。

  • 賞与:年1回(9月)
  • 昇給:年1回

休暇制度

■年間休日120日以上:土日祝日,夏季/年末年始休暇
*休日出勤があった場合は振替休暇となることがあります。

■有給休暇制度,慶弔休暇制度,介護/育児休暇制度,あり

2019年度休暇概要

土日祝:121日+夏季休暇:3日+年末年始休暇:4日=計128日(他有給休暇取得可能、2018年度平均有給取得日数 8.7日)

福利厚生

  • 交通費全額支給
  • 社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
  • 各種手当:家族手当(月額最大¥25,000、例:扶養配偶者¥15,000+子2人¥5,000x2、),役職手当,出張手当
  • 資格取得奨励金(関係資格合格時に受験料の会社負担と資格により¥5,000~¥20,000の報奨金)
  • その他各種制度:退職金制度,産休/育休制度,時短勤務制度,会社負担定期健康診断,インフルエンザ予防接種(費用会社負担)

応募方法

こちらのフォームで、応募及び求人に関するご質問を受け付けています。 頂いたメールを確認したのち、平日の9:00~18:00の間にご連絡いたします。

メールフォームで送信を行うと、記入したメールアドレスへ送信確認のメールが自動配信されます。そのメールが届かない場合は記入のメールアドレスの確認や@careertech.co.jpからのメールが受信できる設定になっているか確認してください。
 個人情報取扱に同意します 当社の個人情報取扱を確認いただいた後に、チェックボックスに✓を入れてください
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性別  男性 女性
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*個人情報取扱の同意がないと送信ボタンは押せません

こちらは当求人ページ専用のメールフォームとなっております。それ以外についての内容にはご返答しかねる場合があります。当求人以外については問合せ用メールフォームをご利用ください。

入社後の流れ

①御入社後約2週間の社内研修

初めに会社の情報や就業規則、本社ビルの使い方等の基本研修を行います。ビジネス経験が少ない方や自信がないという方には電話応対方法や名刺の渡し方等ビジネス基本マナー講習も実施したします。

②社内研修終了後1か月程度

初めは本社事務所内にあるテクニカルサポートセンターへの配属となります。こちらで実機研修や電話受付、先輩に付き添っての実地研修やお客様回り等を行います。

③2か月目以降

先輩と同行の上現地作業等に参加していただきます。わからないことが多いと思いますがきちんと新人さんの技量を見ながらお仕事を振り分けますのでご安心ください。単独作業は当面ありませんので、難しい!分からない!はすぐに確認ができる環境で作業していただきます。

※皆様それぞれの経験などにあわせて各研修期間は変動することがあります。

④1年経過以降

各人の技術習得状況や指向を見ながらテクニカルサポートセンターで技術研鑽しつつ継続して業務行っていただいたり、適性によってはお客様先にて常駐業務を行っていただく場合もございます。

お客様先のほとんどが23区内で、常駐業務の社員の内8割近くが千代田区中央区の勤務ですのでご安心ください。